+7 (812) 931-46-88

sis-info@poism.ru

АНО  «ИНСТИТУТ  ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО  ПРОФЕСИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ«СТРУКТУРИРОВАННЫЕ   ИНФОРМАЦИОННЫЕ   СИСТЕМЫ»МЕЖОТРАСЛЕВЫХ, МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫХ ИНИЦИАТИВ В НАУКЕ И ОБРАЗОВАНИИИНН 7811291018, КПП 781101001, ОГРН 1137800004374

© SIS – 2012г.

© SIS – 2012г.

ОБРАЗОВАНИЕ, ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ ДЛЯ РЕАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (СЛОЖНЫХ СИСТЕМ)Education, Research and Development for Real Organizations (Complex Systems)

"БЕЗЛЮДНЫЕ" ТЕХНОЛОГИИ: Сейчас  многие  (большинство) хотят "безлюдных"  технологий.  Это совсем не то же самое, что технологии автоматизации "для людей", то есть технологии которые улучшают жизнь людей, высвобождая их от монотонной работы. Очевидно, что если автоматизация работает для людей, тогда, это не могут быть "безлюдные" технологии,  поскольку  уже при разработке необходимо учитывать роль человека  и, более того, ставить его  на первое место.  Это этическая составляющая, которая, не присутствует в общедоступной экономике, настойчиво формирующей  "безлюдное" общество рационалистов.  Существующие сейчас технологии  позволяют сократить "потребность в людях" примерно в 10 раз! Но в наше время сумасшедших скоростей и "безлюдные" технологии  быстро устаревают.  Следовательно такие технологии нужно время от времени улучшать, совершенствовать. Но для этого нужны люди и не простые, а люди творческие.  Даже если мы улучшаем  огромный "безлюдный"  механизм по частям, по этапно, то, поскольку отдельные части, этапы этой мегамашины взаимосвязаны, то  даже самые простые  постепенные улучшения неизбежно приведут к постоянным изменениям.  А  для выполнения изменений также нужны люди, хотя, возможно, и более низкой квалификации.С другой стороны, если представить, что  "экономы" добились таки своего  и  всё обезлюдело, но тогда кто будет покупать. Ведь у нас - "кто не работает - тот не ест".   Допустим останется группа  людей, которые будут  владеть этой мегамашиной, и группа людей, которые будут эту мегамашину обслуживать, в том числе постоянно, добровольно (?) и с энтузиазмом будут   добиваться того, чтобы ещё как можно больше "обезлюдить" весь этот "генератор счастья".  Как будут строится взаимоотношения этих  двух групп людей? Насколько устойчивым будет положение "элиты"? Что делать с лишними людьми?  Зачем нужны  люди пожилого возраста? Только место занимают? "Безлюдных" технологий не бывает. Стоит только расширить границы и становятся видны люди, так или иначе участвующие в этих  технологиях. Но есть безлюдные территории.

Чарльз Дарвин: "Не более и не менее как Чарльз Дарвин предупреждал о тех трагических последствиях, которые может принести человечеству отчуждённый, чисто научный интеллект. В своей автобиографии он писал, что до 30 лет он получал удовольствие от музыки, поэзии, изобразительного искусства, а потом этот интерес исчез: "Мне кажется, что мой разум превратился в своеобразную машину, которая из массы данных и связей выбирает лишь общие закономерности ... Утрата интереса к искусству - это утрата счастья, от которого страдает, возможно, и интеллект, а уж вне всякого сомнения - моральная сторона личности, ибо ослабляется эмоциональная сторона нашей натуры". Преобладание механистического, манипулятивного мышления сопровождаетсяя атрофией мира эмоций. Поскольку считается, что чувства не помогают, а скорее препятствуют оптимальному функционированию системы, сфера чувств не развивается и остаётся на инфантильном уровне. Вследствие этого "рыночная личность" обычно отличается удивительной наивностью в области чувств. Иногда их тянет к "эмоциональным людям", но из-за своей наивности они не могут разобраться в искренности чувств этих людей. Этим, возможно, объясняется тот факт, что в духовной жизни - в религии, в идеологии - жулики и мошенники легко добиваются успеха, а также то,  что "рыночная личность" легко поддаётся обаянию политика, который прикидывается человеком эмоциональным. Этим же можно объяснить, что такой человек не умеет отличить полинного христианина от современного дельца, который, пользуясь приёмами пиаровских технологов, только изображают религиозность". [Фромм Э. Иметь или быть? - М.:АСТ: Астрель, 2011. -  с.229, 230.]

ЧЕЛОВЕК - ЭТО МЕХАНИЗМ (?), созданный СТИХИЙНОЙ ЭВОЛЮЦИЕЙ природы?Посмотрите плакат 20-х годов прошлого века, выпущенный Центральным Институтом Труда (ЦИТ) под руководством Гастева А.К. ПРИМЕР ОФИЦИАЛЬНОЙ ЛИНИИ НАШЕГО "НАУЧНОГО" МЕНЕДЖМЕНТА:  «Создание автоматических кон-вейеров приведет к тому, что не потребуется больше «никаких руководителей людьми, ибо благодаря связанности машин во времени и пространстве, взаимной обусловленности рабочих процессов, руководство будет осуществляться самими машинами». Елена Федоровна РОЗМИРОВИЧ (1885-1953) - основатель и директор первого в стране специализированного Института Техники Управления при ЦКК - НК РКИ СССР.  [Цит. по  Корицкий Э. Б., Нинциева Г. В., Шетов В. X. Научный менеджмент: российская история. - СПБ: Издательство «Питер», 1999. – с.109.]

ДАЛЬШЕ-БОЛЬШЕ - "Инвесторы против профессоров: безлюдные технологии в сфере образования: "Сегодня намечается постепенное вытеснение живых университетских профессоров бумажными и электронными учебными пособиями, а университеты будущего могут превратиться в безлюдные обучающие центры. Спасение же «лишних» профессоров – дело рук самих профессоров, ведь университеты – не богадельня ".  (?!)  [http://www.kapital-rus.ru/articles/article/643]  Вот и договорились .... Очевидно, что для тех, кто это пишет и так думает "учебные пособия" и "профессора" существуют независимо друг от друга и есть некий высший источник, снабжает профессоров "учебными пособи-ями", составленными некими могущественными силами.  А  "профессора"  могут  только читать в слух чужие мысли.  

"БЮРОКРАТИЗМ можно определить как метод, при котором: а) с людьми обращаются, как с вещами, а б) вещи рассматриваются исключительно с точки зрения количества, а не качества, что упрощает и удешевляет их учёт и контроль. Хотя бюрократы вызывают не меньший ужас, чем садисты, они на самом деле страшнее, потому что они даже не ощущают противоречия между совестью и долгом: совесть приказывает   им выполнять свой долг, а человек как объект сострадания и доброты для них вообще не существует". [Фромм Э. Иметь или быть? - М.:АСТ: Астрель, 2011. -  с.283.]

БЛОКНОТ -  СТАТЬИ, ЗАМЕТКИ: 

Стр.3

Notebook - Articles and Notes: 

Page 3

НАУЧНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ  ЦЕНТРResearch  and  Education  Center 

Стр. 1       Стр.2 ....     Стр.4

Ниже фотографии рабочего кабинета  С. Джобса (Apple):

 Ниже фотография рабочего кабинета  С. Балмера  - Генераль-ного директора Корпорации Майкрософт с января 2000 года. В 2011 году он, по данным журнала Forbes занимал 46 место в списке богатейших людей планеты, и первое в списке богатейших людей не являющихся собственниками бизнеса или их родственниками:

 Ниже фотографии рабочего кабинета  Б. Гейтса (Microsoft):

Больше можно ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ ...

Понять, Упростить, Автоматизировать

All you need is Love - this is our philosophy...

ГЛАВНАЯ
АСУ "POISM"
Для ЖКХ
Обучение
Процедура
Блокнот
Вопросы и Ответы
Сообщество
Пожертвования